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雅典娜天鹅

生物科学在2018年成功地获得雅典娜天鹅铜奖,并不断致力于改善和部门转变工作包容性。

雅典娜天鹅章程是由事先他(以前是平等的挑战单元(ECU),其中确认表示,发展和成功的所有方面的促进两性平等的运行方案。我们的包机涵盖了男性和女性在学术角色,专业并支持人员和学生有关的; 

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雅典娜天鹅铜奖

雅典娜天鹅 Bronze Award

2018颁奖典礼

卡罗尔·卢埃林拿起雅典娜天鹅铜奖

2018颁奖典礼

3EI咖啡早茶

每个月的最后一个星期五,10:30,科学中心

每个月的最后一个星期五,10:30,科学中心

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雅典娜天鹅原则

雅典娜天鹅包机是基于十大原则。通过被雅典娜天鹅的一部分,生物科学正致力于一个渐进的章程;采用我们的部门的政策,实践,行动计划和文化中这些原则。
 
1。 我们承认学术界无法发挥其全部潜力,除非它能从所有人的才能中受益。
2。 我们致力于推动学术界的性别平等,特别是解决职业生涯中女性的流失以及女性缺乏高级学术,专业和支持角色的问题。
3。 我们致力于跨学科和专业支持功能,解决不平等的性别表示。 
4。 我们承诺解决性别工资差距问题。
5。 我们承诺在移除职业发展和进步的要点包括博士过渡到一个可持续的学术生涯中所面临的工作人员的障碍。
6。 我们承诺解决使用短期合同对学术界,特别是女性工作人员的保留和发展产生的负面影响。
7。 我们致力于解决跨性别者经常遇到的歧视性待遇。
8。 我们承认,推进性别平等需要组织各级的承诺和行动,特别是高级职位的积极领导。
9。 我们承诺制定可持续的结构和文化变革并将其纳入主流,以促进性别平等,同时认识到仅仅支持个人的举措和行动不足以促进平等。
10。 所有人都有由几个不同因素塑造的身份。我们承诺尽可能考虑性别和其他因素的交叉。