在2016年9月推出了我们 就业区 主动连接学生毕业招聘,兼职和工作经验的机会。到目前为止,超过1000雇主与广告超过2651的机遇与300名学生每天的访问记录。

“致力于为MS治疗中心是一个很好的经验。我为中心的慈善竞标作家......我获得了行政工作经验以及实际应用写作技巧我已经从我的学位了...我不会有没有就业区队的机会“。 丽贝卡榆树,BA英语文学和古典文明。

通过我们的 斯旺西带薪实习网 我们跨越第4周研究生水平的展示位置各界学生的雇主联系。所有角色都通过广告,我们的海专家支持的展示位置,以确保双方企业和学生充分利用实习。 学生支付至少每周£300,全职和 补助 可供雇主支持工资。 自从2012-13旋展示位置已经由208%至185成长。

我们的 工作周(WOW) 课程为学生提供了广泛的企业的品酒师,并为雇主的机会,使学生的动态人才的业务更短的项目。奖学金可用于支持学生的费用。 哇展示位置已经由400%至497自2012 - 13年增长。 

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该 桑坦德大学定向增发方案 提供内支付工作经验的学生和应届毕业生 本地中小企业 与第三部门组织提供实质影响。桑坦德提供灵活的赠款,这些雇主。该 桑坦德展示位置的合作伙伴关系已经从10 2013-14在2016-17增长到59。 “布局一直是我们小的启动办公室一个真正的推动作用。乔一直是一个了不起的资产,我们的团队......能带来新鲜的创意,热情和梦幻般的职业道德在马上开槽。 我们一直很高兴我们已经提供了乔全职工作和我们在一起。 旋/桑坦德方案是非常简单的设置与我们的就业联络员的帮助下,我会极力推荐他们。” 丽莎·布坎南,导演KARE加斯旺西。

通过工作经验的实现 程序是欧洲社会基金主动 海上传递 在谁可能面临参与障碍威尔士为学生创造工作经验的机会。海去威尔士队提供 个性化服务学生,拥有各类用人单位工作在威尔士创建定制和灵活的工作经验的机会,并在运营的第一年, 37个定制的展示位置创建。