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          员工/工资支持

          英国政府 covid-19保留工作方案

          5月29日,财政大臣阐述如何冠状作业保留方案(cjrs)将继续支持工作和业务人员回国工作的更多细节。 7月1日到2020年,企业将被给予的灵活性,使下岗职工后面的部分时间。这比此前宣布的帮助支持的人民重新工作提早了一个月。个别公司将决定时间和换档模式的员工将在他们返回工作,使他们能够对他们最好的办法决定 - 和将负责支付他们的工资而工作。 

          该计划的更新意味着下面将申请的人在家待岗期间:

          • 六月和七月:政府将支付工资的80%,高达£2,500以及雇主国民保险(ER NIC)和养老金帽。用人单位不需要支付任何费用。 7月31日是最后一天,你可以提交在6月30日前结束时期索赔。
          • 八月:政府将支付工资的80%,高达£2,500上限。雇主将支付呃网卡和养老金 - 对于一般的要求,这代表总用工成本的雇主将会发生过员工没有下岗的5%。
          • 九月:政府将支付工资的70%,高达£2,187.50上限。雇主将支付呃网卡以及养老金和工资的10%来弥补总量80%,高达£2,500上限。对于一般的要求,这代表总用工成本的雇主将会发生过员工没有下岗的14%。
          • 十月:政府将支付工资的60%,高达£1,875上限。雇主将支付呃网卡以及养老金和工资的20%,以弥补总80%,高达£2,500上限。对于一般的要求,这代表总用工成本的雇主将会发生过员工没有下岗的23%。

          访问您需要的方案:

          • 指定受影响的员工为“下岗工人”,并通知这种变化的员工 - 员工不断变化的状态仍然受制于现有的劳动法,并根据就业合同,可能会受到谈判
          • 通过在线门户网站的信息提交给有关已下岗的员工和他们的收入HMRC

          英国政府已出版 最新指南 就如何计划将自7月1日发生变化,其中包括:

          • 如何雇主可以把原先的下岗员工从7月1日重新开始工作的兼职(称为灵活furloughing)以及有多少员工,他们可以在任何一个索赔要求;
          • 要求如何,信息雇主需要这样做;
          • 计算量的权利要求的细节;和
          • 关于修改的权利要求的详细信息。

          英国政府的 就业2020年计划 (7月8日),包括一个新的工作留才奖金,鼓励企业继续下岗工人。 

          作业保留奖金的更多细节已经公布(31日)

          奖金 - 由校长里舍·森克作为他的计划作业上个月的一部分宣布 - 将看到企业收到一次性支付£1000的每一个先前的下岗员工,如果他们在明年1月底仍使用。 

          税务及海关总署公布的政策声明,为雇主的资格要求,以及他们如何能要求奖金的进一步细节。根据协议条款:

          • 雇主将收到每个人谁先前已在冠状保留工作方案(cjrs)下岗职工一次性支付£1000 - 如果他们仍然继续采用一月2021年底
          • 为确保工作是有意义的高薪,员工必须赢得至少£520(全国保险收入下限)11月开始和一月结束之间平均一个月
          • 那些谁下岗,不得不在6月10日(当cjrs关闭,新进入者)后提交他们的一个要求,因为他们是从育儿假或时间作为一个军事预备役恢复也将有资格获得奖金,只要他们符合其他资格条件
          • 雇主也将有资格获得下TUPE立法保护员工调动,但已被不断采用,并满足其他资格标准和新雇主也提交了cjrs该员工要求


          父母恢复工作长期休假的资格休假后

          英国政府已经确认(6月9日),人们对陪产假和产假谁恢复工作在未来几个月甚至会6月10日截止日期后,有资格获得英国政府的休假计划。这其中,他们对谁曾下岗员工的雇主工作将只适用。这也适用于人们对收养假,分享育儿假,和父母丧假。


          英国政府
          法定病假工资 - 雇主

          该退款将覆盖到每资格雇员两周的SSP谁已经被关闭,因为covid-19的工作。雇主员工少于250人将有资格 - 雇主的大小将它们作为2月28日到2020年雇主将能够收回支出谁声称SSP任何员工的人数来确定(根据新合格标准)作为covid-19的结果 

          访问方案:

          • 雇主应保持员工缺勤和SSP的付款记录,但员工并不需要提供全科医生健康证明
          • 该计划的法定病假工资扩展到那些留在家里的规定之后将开始一天适合期间生效
          • 政府将与雇主在未来几个月内建立雇主还款机制,尽快正常工作 


          英国政府
          法定病假工资 - 员工 [生活]

          法定病假工资会从第1天,而不是第4天支付受冠状病毒的。 

          访问方案:

          • 如果你有covid-19或在家建议留下来,你可以通过访问获得一个“隔离笔记” NHS 111在线,而不是看医生。对于covid-19情况下,这取代了通常需要提供一个“健康证明”后7天病假(有时称为“病假条”)。

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