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您有权收养假,如果你收养一个孩子或有一个孩子通过代母安排。本指南解释了多少时间和你可能有权获得报酬。

  • 你可以在大学采取长达52周收养假,无论你的工龄。
  • 收养假将提供给:
    • 谁单独采取的员工。
    • 一对夫妇中的一员,不分性别,其中一对夫妇采取共同的。
  • 如果你有一对夫妇共同采用,你必须决定谁将会采取有偿收养假。你的伴侣(男性或女性)可能有资格有薪侍产假。
  • 你也可以选择提前结束收养假,并选择与您的合作伙伴共享育儿假。
  • 如果你有至少52周的连续服务,你可能有资格获得长达8周的全薪和18周半薪的大学采用的薪酬方案。 
  • 您也将有权39周法定领养工资。
  • 如果你不符合大学采用的薪酬方案,但有至少26周的连续服务,您也可能有权39周法定领养工资,这取决于你的收入。

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