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多样性,平等和包容

“之前曾在一个部门,最初仅限男性的工作,我亲眼目睹了改造通过引进良好的平等和多样化的实践所带来的。这个实验更坚定了我的信念,普遍参与是必须实现在教育和研究卓越“。  教授肯·迈斯纳,部门负责人

物理系致力于改善成果和高等教育的工作人员和学生的经验。我们要确保每个人都有机会在物理学悬而未决的问题。它仅由包括所有的,物理学可以成功推进21世纪。

该部门具有一学期开一次多样性,平等和包容性委员会。女性和男性,资深学者和研究生,长期和兼职员工都派代表参加该委员会。部门负责人坐在显示,该部门致力于改善我们的工作实践,以使所有人受益的委员会。人人机会平等是关键。

如果您想了解更多或对委员会的任何建议,那么请给我们发电子邮件上 py-dei@swansea.ac.uk

最新消息,请关注我们的Twitter @swanseaphysics

多样性,平等和包容

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该部门致力于改善我们的工作实践,以惠及每一个人。人人机会平等是关键。

 

物理学项目朱诺研究所

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在斯旺西物理系先后被评为 朱诺医生 奖。

雅典娜天鹅银奖

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女性在物理学@斯旺西组

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学生和员工组致力于将有关事件,以支持所有在他们的物理寿命。

 

3EI咖啡早茶

3EI咖啡早茶

每个月的最后一个星期五,10:30,科学中心