支持雅典娜天鹅
ag8的管理学院已经获得了 青铜雅典娜天鹅包机奖 其通过事先他推动最新一轮检讨两性平等的承诺。
平等的挑战单元建立的雅典娜天鹅包机在2005年鼓励和表彰致力于在高等教育和研究提高妇女的职业生涯中STemm就业。
在2015年5月,该章程得到了扩展,以表彰在艺术,人文科学,社会科学,商业和法律(ahssbl),专业和支持角色以及跨性别员工和学生方面开展的工作。该章程现在承认为更广泛地解决性别平等而开展的工作,而不仅仅是影响妇女的进步障碍。
请点击这里了解更多有关 雅典娜天鹅宪章 在ag8。
教授卡特里娜普里查德
我教和研究的多样性多年,但在我个人在商业和学术环境中工作的经验,我常常发现这些问题给予口惠而避免了艰难的对话。我得到尽快参与到我们的雅典娜天鹅的活动,我参加一月份的学校,很热情,确保对我们做什么以及我们建立,并希望确保我们不害怕突出和解决哪些需要改变。
教授唐·韦伯
我在学术界和社会平等和多样化的承诺。我的研究重点是防止妇女在工作场所达到自己的潜力母亲后,并演示如何实现两性平等的明确承诺,通过一系列的障碍破坏,包括组织的持续的需求可用性的障碍。也有在我看来,是不文明行为,平等和多样性之间的充分开发和潜在的重要环节。
副教授特里过滤器
我完全赞同该大学的承诺,以确保平等和多样性为所有提供机会,让最优秀的人才招募和保留我们的学生,工作人员和学术团体的利益。
教授保罗·琼斯
我完全赞同该大学以确保其行为各个方面的平等,公平和多样性的承诺。
博士乔斯林finniear
在我的能力作为业务部门的副主任,我承诺在解决问题的辅助人员,认为证明同情和同情给同事是很重要的。
SWIB(斯旺西女性在商业社会中)
斯旺西妇女在商业协会(SWIB)是学生跑社会在这里经营的学校,谁的目标是 “促进信心和作为一个平台,统一妇女在业务类似的愿望培育壮的人。”
有关详细信息,请参阅其 facebook页面.
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国际日为消除种族歧视
星期四21ST 2019年3月
下午2-3点,商场,塔里辛艺术中心
收录了主题演讲 humie韦伯战略平等和多样性铅,威尔士国家培训联合会:“招聘bame *工作人员:一个积极的态度” (*黑人,亚裔和少数族裔)
humie公共和社区部门工作了近30年,一直致力于她的时间特别bame和残疾人士倡导弱势群体。她是一个创始成员和黑色的志愿部门网络威尔士(bvsnw)的前主席,并为2019年少数民族妇女威尔士成就协会(emwwaa)在社会和人道主义类别奖项的决赛。
所有员工和学生的欢迎。
rsvp到 equalopportunities@swansea.ac.uk 确认参加和/或如果你要提前参加任何无障碍要求。